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Beim Vorstellungsgespräch auf die passende Kleidung achten

Wer zum Bewerbungsgespräch eingeladen ist, sollte sich intensiv mit dem potenziell künftigen Arbeitgeber beschäftigen. Welches Outfit ist je nach Unternehmen angemessen?

Ist man zum Bewerbungsgespräch eingeladen, sollte man schnell seinen Kleiderschrank prüfen – und im Zweifel ganz schnell ein paar neue Klamotten shoppen gehen. Denn nicht zuletzt durch angemessene Kleidung zeigen Bewerber gegenüber Personalern, wie gut sie auf das Gespräch vorbereitet sind. Sie können neben ihrem Wissen durch das passende Outfit zeigen, dass sie sich mit dem Unternehmen ausgiebig beschäftigt haben.

Beim Vorstellungsgespräch auf die passende Kleidung achten

Welche Art von Klamotten tragen die Mitarbeiter üblicherweise, die dort täglich zur Arbeit gehen? Es sei ein bisschen Recherche gefordert, so der Tipp der Arbeitgeber-Bewertungsplattform Kununu in einem Beitrag auf deren Internetseite: Unternehmenswebsite, Social-Media-Accounts, Image-Videos und Co. würden einen guten Einblick geben, wie sich der potenziell künftige Arbeitgeber in der Öffentlichkeit präsentiere.

Auf das Vorstellungsgespräch sollten sich Kandidaten bestmöglich vorbereiten – dazu zählt auch die Frage, welches Outfit man trägt. (Symbolbild)

Je nach Branche gibt es Unterschiede

Es kommt zudem auf die Branche an. Welches Outfit passt jeweils am besten? Das Jobportal Stepstone nennt in einem Beitrag typische Beispiele. Für klassische Bürojobs eigne sich „Business Casual“, heißt es auf Stepstone.de. „Hier bieten sich eine schicke Hose oder ein Rock kombiniert mit Bluse und Blazer an.“ Auch mit einem Anzug oder einer Stoffhose mit passendem Hemd liege man genau richtig. Für ein Vorstellungsgespräch bei einem Unternehmen in der Kreativbranche seien „klassische Outfits“ passend, so das Jobportal. Mit einem gebügelten Hemd oder Shirt, das man mit einer Stoffhose kombiniere, seien Bewerber auf der sicheren Seite. Für ein Bewerbungs-Outfit in eher konservativen oder traditionellen Branchen wie beispielsweise Banken oder Versicherungen komme der „Business-Look“ infrage. „Passend sind Kostüm, elegante Bluse und Anzug mit Krawatte.“

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Zehn Dinge, die Sie im Bewerbungsgespräch sofort disqualifizieren

Sind Sie in Sachen Styling unsicher, was beim Bewerbungsgespräch angebracht ist? Wichtig ist natürlich, dass Bewerber ordentlich und gepflegt wirken.
Also lieber noch einmal duschen, Haare waschen und ein Deo benutzen, bevor Sie sich auf den Weg machen.
Sie bewerben sich für einen Job in der Bank, erscheinen aber in Jeans und T-Shirt? Zu lässige Kleidung könnte Sie bei so manchem Personalchef disqualifizieren. Kleiden Sie sich also lieber etwas zu schick als zu bequem – damit macht man nichts falsch.
Wer mit einem Coffee-to-go in der Hand beim Vorstellungsgespräch erscheint, könnte bei Recruitern durchaus für Stirnrunzeln sorgen.
Zehn Dinge, die Sie im Bewerbungsgespräch sofort disqualifizieren

Bewerber sollten authentisch bleiben

Zwar sollten Bewerber darauf achten, dass das Outfit zum Unternehmen und zur Branche passe, darin sind sich Job-Experten einig. Das gilt übrigens auch für den Fall, dass ein Bewerbungsgespräch virtuell stattfindet. Gleichzeitig sollte das Outfit, das man beim Vorstellungsgespräch trägt, zu einem selbst passen. Bewerber sollten authentisch bleiben.

Rubriklistenbild: © Westend61/Imago

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